纯文职人员，从事非体力劳动人员：公司管理人员、研发人员、文职人员、柜面人员；教师；设计师；财务人员；法官、律师、员；警卫行政及内勤人员；编辑；医生、护士；工程师；试验室人员（化学、核能、实验人员除外）、质检员；仓库管理员等
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另一把尺子就是“职业核心能力测评”。对于大多数受过高等教育的人来说，它并不是那么必需。人们为了适应高速发展的社会和竞争激烈的职场，都希望自己在职场上快人一步、少走弯路，因此都需要职业指导。大学正规学li教育中核心能力的训练，完全可以支持你基本的职业发展目标。如果你认为自己的大学学习不那么顺利或成功，或者你有很高的职业发展期望，就有必要通过“职业核心能力测评”进行胜任力评估，用以支持你制定的职业目标并树立一个能力提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的能力常模。
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相信大部分人都迷茫过，身处现代社会，选择很多，压力很大，所以迷茫，大家都会经历。职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。如果你感到迷茫，那至少证明现在这种状态不是你不想要的，因为迷茫让你感到痛苦。所以，从某种角度上来说，我应该恭喜你或者赞扬你，你离下一次进步不远了，你是个上进的人。
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以上信息由专业从事职业介绍好处的博才人力资源于2024/4/27 8:01:49发布
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