迈康时代（厦门）科技有限公司是一家集研发、生产和销售于一体的高科技企业，专注于家庭医生服务、母婴保健、社区访视、院前急救、车用应急箱包、基础及呼吸健康等领域产品的研发，制造和销售。
县乡卫生机构一体化改革是中央、省、市确定的重点改革任务。山西省政协孙平莲认为，县乡卫生机构一体化改革方便了群众就医，但也面临着一些困难和问题，如干部改革意识不强，推动改革意识不够；编制捆绑太紧，制约了卫生事业的发展；人才匮乏问题突出，技术水平发展受限；去年以来，安徽省宿州市砀山县在开展基本公共卫生服务“两卡制”（即医务人员通过个人身份识别码提供服务，居民通过人脸识别或身份确认服务）工作的基础上开拓创新，将家庭医生签约服务融入基本公共卫生服务“两卡制”。基层卫生机构薪酬制度改革缺乏政策依据，工作推进难度大；山区村医待遇低，难以保证经常在岗；家庭医生签约服务机制有待完善等。
孙平莲建议，加强各级层面对县乡卫生机构一体化改革建设的重视，通过明确各级的职责和任务、强化考核力度、出台政策强化对各级的考核力度，坚决制裁懒政怠政行为，采取能者上庸者下的机制；县级医院和乡镇卫生院编制根据实际开放病床和承担工作任务核定，实行动态管理；市级层面出台具体的人才引进优惠政策，特别是高层次人才引进政策；深入实施农村订单定向医学生免费培养，推进农村基层本地全科医学人才培养。制定基层卫生机构薪酬制度改革有关政策；制定乡村医生薪酬补助政策；完善家庭医生签约服务机制。
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健全慢病综合防治体系，开展健康教育，实现"健康一体机"全覆盖……按照创建国家慢病综合防控区的要求，晋源区去年不断加强基层设施建设，使辖区群众实现就近体检、就近，健康生活以及慢行病防治得到有效保障。
就近体检一站式服务
晋源区去年共建成4个基层健康体检中心，实现了全覆盖。每个体检中心设备齐全，配备了健康一体机、全自动生化分析仪、眼底镜、骨密度检测仪等。同时，还设置网上预约、网上查看体检报告等互联网服务，以及远程会诊、远程心电，并有针对性推出了“百元体检”项目、“妇女个性化签约服务包”，群众花两三百元即可享受大医院七八百元的体检内容。国家卫生健康委会将中国宣传主题定为“维护人人健康，迈向小康”。 这种一站式就近服务模式，一年来为20863人提供体检服务，得到了辖区群众的一致认可。
就近更及时
据介绍，为了改善基层条件，晋源区截至目前，提档升级的村卫生室已达到55个，使辖区群众就近更便利。此外，按照国家慢病防控区的建设要求，还新建了一批“健康小屋”“健康食堂”“健康村(社区)”等，为慢病防治提供了良好的环境。
资源下沉服务更周到
晋源区作为国家卫计委确定的十五个首批家庭医生签约服务重点联系县区之一，全力打造“卫生到门口、健康进家庭”的服务模式。目前，全区85个村卫生室全部启动家庭医生签约服务，按照网格化管理模式，开展以慢病为主的健康管理服务，定期进行健康随访干预等服务，基本实现了慢病防治的全覆盖。该院本着签约医生受鼓舞、服务能力有提高、费用可控制、服务成效能认可的原则，进行签约服务考核，依据考核结果及时调整家庭医生团队工作任务和工作内容，合理确定家庭医生团队工作强度。
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由于人才匮乏、设备落后等，在落实分级诊疗时，基层经常出现“接不住”现象，该如何解决？基层的现有人才如何发掘？如何发展？两会期间，有代表对此提出了建议。
据红网报道，全国人大代表，湘潭市人大会党组、副主任李江南带来了一份关于农村基层卫生方面的建议。
基层留不住好医师，分级诊疗接不住李江南告诉红网记者，在调研过程中他发现基层农村卫生方面还存在着一些问题，“比如分级诊疗，有些农村基层还接不住，受设备和技术人员的限制，导致有些病在家门口没有办法解决。”其次是农村基层设施陈旧，达不到应有的卫生条件，好的医师留不住。这样就形成了一个断层，后便加剧了城市资源的紧张，资源过度集中带来的就医难、难。同样是在2016年，在美国、新加坡等国家中各类医务人员收入与社会平均薪酬比值达到了4。可见，导致基层“接不住”的主要原因还是人才缺少和流失。外面的不愿意进来，进来的待不住，通过自己努力获得资质和学历的基层医生，也得不到相应的待遇，基层自然难以留住人才。
李江南：把有学历的，有职称的，像培养干部一样从基层培养起来如何才能把基层人才充分利用.李江南提出了自己的建议。
他建议，要下决心加大对农村基层的投入，从国家、省级、市级层面加大政府投入。其次要关注农村基层卫生人才的培养，把有学历的，能够有医师职业资格证的，像培养干部一样从农村基层的卫生院开始，有的甚至还可以到老百姓家里以签约医生的方式来加才的培养，并出台相应的政策来稳定这支队伍。前几天，因慢病身体不适，行动不便的她联系了家庭医生，一个电话就唤来了家庭签约医生的温情医疗服务。
这个建议对于基层来说是具有很强的参考价值的。基层卫生人才匮乏，除了要采取措施吸引医学人才进入基层外，基层内部已有人才也应该给予相应的优厚对待。
只有加大对有学历、有资质的人员的培养，提高待遇、拓展发展前景，才能让人才心甘情愿留在基层，并且督促更多基层医生努力提高自身水平和资质，以加速基层卫生人才队伍素质的提升。
当基层医生整体水平得到明显提升，才能真正担起分级诊疗中的重任，做好首诊和双向转诊工作。
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健康体检是国家基本公共卫生服务项目和家庭医生签约服务的重要内容，为把这项惠民政策落到实处，提高签约服务项目实效，2019年3月15日，天心区文源街道卫计办联合文源街道卫生服务中心在梅岭社区活动室开展“签约家庭医生 牵手健康人生”的主题活动。
家庭医生
活动主要有三部分内容，一是为居民现场开展健康体检，二是开展“中老年人常见疾病的防治与保健”知识讲座，三是现场开展家庭医生签约服务。活动中，来自文源街道社区卫生服务中心的医生团队为每一个签约对象量血压，进行了采血、检测血常规、血糖、、功能和尿常规等项目，并结合签约对象的身体状况，给予了健康指导。目前，明光市正积极稳妥推进家庭医生签约服务的履约工作，确保签约一人，认真履约到位一人，让该市签约居民切实享受家庭医生签约服务民生工程带来的实惠。
此次活动共现场签约80余名居民，为200余名群众免费测量血压，提供健康咨询服务，发放小礼品400余份。
以上信息由专业从事急救包厂的迈康时代于2024/4/21 11:35:39发布
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